Cerchiamo un social media manager e digital strategist

Cerchiamo un social media manager e digital strategist che ci aiuti a far crescere i nostri profili social.

I candidati dovranno avere competenze trasversali ed una buona esperienza operativa. Impiego ben retribuito, disponibilità immediata all’avvio del rapporto.

Le competenze richieste:

• conoscenza delle dinamiche social;
• comprovata esperienza nella gestione di profili social;
• numeri a supporto dell’esperienza;
• realizzazione in autonomia di grafiche semplici ed infografiche;
• gestione in autonomia di archivio foto e video e realizzazione contestuale di immagini durante eventi e manifestazioni in cui è presente Dolomeet;
• entusiasmo e passione per gli sport outdoor;
• capacità di pianificazione strategica della comunicazione social;
• ricerca e pubblicazione di contenuti targetizzati per utenza e per canale;
• gestione della community dei fan e dei clienti con moderazione delle pagine;
• monitoraggio e reportistica;
• preferita residenza in Val di Sole oppure la disponibilità ad effettuare un periodo di training residenziale salvo poi operare da remoto.

I profili social oggetto dell’incarico

Le pagine di riferimento saranno i profili Facebook, Instagram, YouTube e LinkedIn di Dolomeet e Facebook e Instagram di Primabici oltre al coinvolgimento nella redazione di contenuti per il blog aziendale.

Ai fini di ricevere precisi e convincenti strumenti di valutazione dei candidati è gradita la presentazione, in poche e schematiche idee riassunte in un Keynote o .ppt, di alcune azioni a breve e medio termine da intraprendere per il rilancio dei social oggetto dell’incarico.

Per meglio comprendere l’universo Dolomeet condividiamo una mappatura di recente realizzazione, può essere una buona base di partenza.

E’ gradita una breve valutazione di quanto da noi fatto fino ad ora.

Le modalità di colloquio

I colloqui si svolgeranno su più livelli:

1. valutazione delle proposte pervenute con intervista ai candidati (fine settembre 2021);
2. affido di un progetto test retribuito con valutazione dei risultati (ottobre 2021);
3. finalizzazione del rapporto e conseguente assunzione con inquadramento iniziale di cui al CCNL commercio 4° livello oppure definizione di un contratto per titolari di partita IVA (novembre 2021).

Obbligatoria la disponibilità a saltuarie trasferte anche estere 🇪🇺.

Richiesta massima serietà, per informazioni dettagliate sul profilo aperto e sulle modalità di candidatura telefonare in orario di ufficio allo 0463.90.12.72.